Tag Archives: mitarbeiter

Wissensmanagement: So finden Sie Ihre Leaving Experts

WissensmanagementWenn Mitarbeiter das Unternehmen verlassen, nehmen sie häufig auch wertvolles Wissen mit. Für Unternehmen ein Verlust, der nicht immer leicht zu ersetzen ist. Wir zeigen Ihnen, wie Sie dazu beitragen können, Expertenwissen nachhaltig für Ihr Unternehmen zu sichern.

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Warum es sich lohnt, im Guten auseinander zu gehen

Worried or frustrated business executive in officeVerlässt ein Mitarbeiter das Unternehmen, ist das meist ein hochemotionaler Prozess – sowohl für den Angestellten selbst als auch für Vorgesetzte und Kollegen. Es entstehen Hoffnungen und Ängste, mit denen offen umgegangen werden sollte. Laut einer aktuellen Studie gibt es in sieben von zehn Unternehmen allerdings keinen professionellen Trennungsprozess. Continue reading

Arbeitskultur: (Mehr) Intrapreneure braucht das Land

Buchdruck, Bier, MP3-Format oder Airbag – was haben diese Erfindungen gemeinsam? Es handelt sich um innovative Ideen, made in Germany. Das Land der Ideen ist allerdings nicht mehr so kreativ wie es einmal war – das zumindest besagt das aktuelle Innovationskraft-Ranking der EU-Kommission. Deutschland belegt hier nur noch den vierten Platz, hinter Finnland, Dänemark, Schweden und der Schweiz. Im Vergleich zu den Vorjahren ein Abstieg. Grund genug, einmal zu fragen: Was brauchen Arbeitnehmer in Deutschland heute eigentlich, um innovativ zu handeln?

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Wenn aus „Sie“ plötzlich Sybille wird

Smiling senior business leader and young businesswoman standing at head of table and shaking hands. Another two young businessmen are sitting at opposite sides of table and looking at them.

Unternehmen geben sich immer lockerer, das „Du“ wird auch im Geschäftsumfeld immer gängiger. Dafür gibt es gute Gründe.

Es ist ein kalkulierter Stilbruch, für manch altgedienten Kollegen sogar ein Angriff auf alle Regeln des Anstands: Michael Altenburg, frischgebackener Direktor der Deutschen Bank, duzt seine Mitarbeiter nicht nur – er will auch selbst ausschließlich per Vornamen angeredet werden. Fassungslose Kollegen sehen die betriebliche Disziplin und Hierarchie gefährdet, ein Hauch von Anarchie liegt in der Luft. Continue reading

Im Team agieren – auch alleine

Web conference - business people having online meeting

In Zeiten fortschreitender Mobilität und flexibler Arbeitsmodelle können Kollegen leicht die Bindung zueinander verlieren. HR sollte dazu beitragen, dass die Kommunikation im Unternehmen nicht abreißt und das Gemeinschaftsgefühl bestehen bleibt – und gleichzeitig Fürsprecher moderner Technologien sein. Continue reading

Fachkräftemarkt im Mai: Zahl der Stellenanzeigen pendelt sich auf hohem Niveau ein

Lily of the valley on green background with sunshineQualifizierte Spezialisten werden laut StepStone Fachkräfteatlas weiterhin händeringend gesucht: Seit Januar 2016 kletterte die Zahl der Stellenausschreibungen Monat für Monat in bisher unbekannte Höhen. Im April verzeichnete sie ein Allzeithoch seit Beginn der Fachkräfteatlas-Messung im Jahr 2012. Continue reading