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Datenbasiertes Recruiting: Erfolgsmessung im Sinne einer nachhaltigen HR-Strategie

Jobplattformen, Karrierewebseiten, One-Click Bewerbung – die Digitalisierung hat längst Einzug gehalten ins Recruiting. Das vereinfacht nicht nur die Prozesse selbst, sondern auch deren Controlling. Doch wie genau messen HR-Abteilungen in Deutschland eigentlich, ob ihr Recruiting erfolgreich ist? Für unsere Studie „Erfolgsfaktoren im Recruiting“ haben wir rund 3.500 Personalverantwortliche dazu befragt. Die Ergebnisse sowie unsere Empfehlungen zum Thema haben wir hier für Sie zusammengefasst. Continue reading