Tag Archives: fachkräfte

Die Traumjob-Formel: Freiheit, Sinn plus Teamgefühl

Egal ob Buchhalter, Ingenieur oder Mitarbeiter in der IT – unabhängig von der Qualifikation wünschen sich Fachkräfte in Deutschland vor allem eins, wenn sie an ihre berufliche Zukunft denken: einen Job, der Spaß macht. Doch was bedeutet das eigentlich? Und welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein, damit Menschen wirklich zufrieden im Beruf sind? Wir sind diesen Fragen in einer Studie mit 17.000 Fach- und Führungskräften nachgegangen. Die Ergebnisse zeigen, dass vor allem drei Faktoren stimmen müssen, damit aus einem Job ein Traumjob wird: ein gewisses Maß an Freiheit, die Sinnhaftigkeit der eigenen Arbeit sowie ein soziales Umfeld, in dem Fachkräfte sich wohlfühlen. Continue reading

Digitalisierung klappt nur mit der richtigen Führungskraft

Digitale Technologien entwickeln sich rasant weiter – um einiges schneller als der Mensch sich anpassen kann – und verlangen den Fachkräften in ihrem Arbeitsalltag einiges ab. Vor diesem Hintergrund wird der Führungsstil wichtiger denn je. Aber wie sieht richtige Führung im Zuge der Digitalisierung aus? Deutschlands Fachkräfte haben jedenfalls klare Vorstellungen davon, wie sie geführt werden möchten. 94 Prozent bevorzugen eine Führungskraft, die als Vorbild dient, eine Vision vermittelt und ihre Mitarbeiter motiviert – auch transformationaler Führungsstil genannt. Continue reading

StepStone Recruiting Insights

Neue Studie: Was sich Berufseinsteiger wünschen

Wie soll der Berufseinstieg idealerweise aussehen? Welche Rolle spielt der Faktor Standort bei der ersten Jobsuche? Und welche Wünsche haben Arbeitgeber an die angehenden Fach- und Führungskräfte?

Das StepStone Research Team hat im Frühjahr 2018 rund 3.500 Studierende und 4.000 Personalverantwortliche detailliert zum Thema Berufeinstieg befragt. Die Ergebnisse haben wir für Sie in unserem neuen Whitepaper “Berufseinsteiger im Fokus” zusammengefasst.

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Fachkräfteatlas: Personalnachfrage ungebrochen hoch

Die Nachfrage nach Arbeitskräften hat im Juli 2017 einen neuen Höchstwert erreicht – das berichtet die Arbeitsagentur heute. Auch der StepStone Fachkräfteatlas, der sich auf die Analyse des Fachkräftemarkts konzentriert, weist neue Rekordzahlen aus. Die Personalnachfrage übertraf zuletzt alle bisher gemessenen Werte. Continue reading

Wissensmanagement: So finden Sie Ihre Leaving Experts

WissensmanagementWenn Mitarbeiter das Unternehmen verlassen, nehmen sie häufig auch wertvolles Wissen mit. Für Unternehmen ein Verlust, der nicht immer leicht zu ersetzen ist. Wir zeigen Ihnen, wie Sie dazu beitragen können, Expertenwissen nachhaltig für Ihr Unternehmen zu sichern.

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KI: Kollege oder Konkurrent?

Think digitalKünstliche Intelligenz, lernende Software und autark agierende Roboter werden dafür sorgen, dass sich Jobprofile verändern. Welche Berufe lassen sich künftig leicht ersetzen? Und welche Jobs sind kaum von Automatisierungen betroffen? Die ARD hat im Rahmen ihrer Themenwoche „Zukunft der Arbeit“ den „Job-Futuromat“ veröffentlicht – mit teilweise überraschenden, teilweise beruhigenden Ergebnissen. Continue reading

Ab in den (Bildungs)Urlaub

Bored White Collar Worker Throwing Paper Airplane In OfficeWann haben Sie eigentlich das letzte Mal Bildungsurlaub genommen? Und: Wie viele Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen nehmen diese Maßnahme regelmäßig in Anspruch? Nicht sehr viele? Dann sind sie nicht allein. Bildungsurlaub ist unbeliebt – zu Unrecht, denn nicht nur Arbeitnehmer profitieren von ihm, sondern auch Arbeitgeber. Continue reading

Unternehmen in Deutschland auf Wachstum eingestellt: Zehntausende unbefristete Jobs für Fachkräfte

fkaEgal ob Eurokrise oder Brexit: Der deutsche Arbeitsmarkt zeigt sich von den Unsicherheiten der Weltwirtschaft unbeeindruckt. Das verdeutlichen aktuelle Auswertungen der Stellenausschreibungen auf allen relevanten Plattformen in Deutschland. Continue reading

Fachkräftemarkt im Mai: Zahl der Stellenanzeigen pendelt sich auf hohem Niveau ein

Lily of the valley on green background with sunshineQualifizierte Spezialisten werden laut StepStone Fachkräfteatlas weiterhin händeringend gesucht: Seit Januar 2016 kletterte die Zahl der Stellenausschreibungen Monat für Monat in bisher unbekannte Höhen. Im April verzeichnete sie ein Allzeithoch seit Beginn der Fachkräfteatlas-Messung im Jahr 2012. Continue reading