Schlagwort-Archiv: Gehalt

Wer in Deutschland mehr als 100.000 Euro verdient

Verantwortung auf mittlerer Managementebene, die richtige Branche und eine Position in einem großen Unternehmen: Unter diesen Voraussetzungen haben Führungskräfte in Deutschland beste Chancen, ein Jahresgehalt von mehr als 100.000 Euro zu erreichen. Weiterlesen

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Einstiegsgehälter für Absolventen: Staatliche Universitäten liegen vorn

Cover_GH_BlogStudieren lohnt sich. Denn Akademiker verdienen im Schnitt 35 Prozent mehr als Berufstätige ohne Hochschulabschluss. Doch auch unter Absolventen gibt es teilweise große Gehaltsunterschiede: Einsteiger von staatlichen Universitäten starten im Schnitt mit sieben Prozent mehr ins Berufsleben als ihre Kommilitonen von privaten Hochschulen. Weiterlesen

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Equal Pay Day 2016: Starke Fachkräftenachfrage führt zu mehr Lohngerechtigkeit

Männer verdienen in Deutschland immer noch deutlich mehr als Frauen – das gilt auch im Fachkräftebereich. Weiterlesen

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StepStone Gehaltsreport 2016: So viel verdienen HR-Verantwortliche in Deutschland

Der Bedarf an Spezialisten in Deutschlands Personalabteilungen ist in den letzten zwei Jahren deutlich gestiegen. Laut StepStone Fachkräfteatlas, einem Indikator für die Entwicklung der Fachkräftenachfrage in Deutschland, erhöht sich die Anzahl der Stellenausschreibungen seit 2013 konstant. Sie erreichte 2015 mehrfach Spitzenwerte und nahm im Vergleich zum Vorjahr um 15 Prozent zu. Ein Grund für diese Entwicklung ist, dass die Aufstellung der Personalabteilung angesichts des Fachkräftemangels immer wichtiger für den Unternehmenserfolg wird. Die Entscheider in deutschen Unternehmen haben das erkannt und handeln entsprechend. Die gesteigerte Nachfrage wirkt sich möglicherweise auch auf das Gehalt aus – wenn auch (noch) in geringem Maße.

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