Kategorie-Archiv: Recruiting

StepStone auf der CeBIT 2017

Die CeBIT ist der größte Treffpunkt der Digitalwirtschaft – und etabliert nun das neue Netzwerkformat „HR Speakers‘ Corner / HR-RoundTable“, in dem aktuelle Themen aus dem Bereich Personalmanagement diskutiert und Beispiele aus der Anwenderpraxis vorgestellt werden. Auch StepStone ist vor Ort, um sich mit Experten über die Digitalisierung im Recruiting auszutauschen. Weiterlesen

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CeBIT 2017: Nachfrage nach IT-Fachkräften bleibt hoch

Nächste Woche (20. bis 24. März) findet wieder die CeBIT in Hannover statt. Im Fokus stehen digitale Trends wie Big Data, Internet of Things oder Virtual Reality. Ein guter Zeitpunkt, um einen Blick auf den aktuellen Fachkräftebedarf der ITK-Branche zu werfen. Weiterlesen

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Klischees im Kopf: Auswirkungen von Stereotypen im Recruitingprozess

Eine Frau an der Spitze eines Technologiekonzerns? Ein Mann als Empfangsherr? Diese Bilder irritieren uns. Aber warum? Die Harvard-Professorin Iris Bohnet meint, Stereotypen wie diese hindern Unternehmen daran, die besten Mitarbeiter zu finden. Weiterlesen

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Neue kostenlose Webinare: Praktische Tipps und Tools für erfolgreiches Recruiting

Digitalisierung ist für Unternehmen momentan so wichtig wie nie zuvor. Auch der Bereich Human Resources bleibt da nicht außen vor. Wir leben in einem mobilen Zeitalter. Für Personaler eröffnen sich dadurch neue Rekrutierungswege, die den  Rekrutierungsprozess verändern. In unseren Seminaren geben wir Ihnen Einblicke und Hilfestellungen. Weiterlesen

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Initiativbewerbung: Initialzündung oder Irrweg?

initiativbewerbungenKaum ein Thema spaltet Personalprofis so wie unaufgeforderte spontane Bewerbungen. Was für manche eine zusätzliche Last im Arbeitsalltag darstellt, ist für andere angesichts des Fachkräftemangels eine Riesenchance. Weiterlesen

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StepStone gewinnt zum sechsten Mal in Folge „Oscars“ für Deutschlands beste Jobportale

Auf der HR-Fachmesse Zukunft Personal wurden gestern die Gütesiegel für Deutschlands beste Jobportale verliehen. Wir freuen uns, zum sechsten Mal in Folge die Auszeichnung „Deutschlands bestes Jobportal“ (Generalisten) erhalten zu haben. Insgesamt ist StepStone Testsieger in 4 von 7 Kategorien: bei den Generalisten, bei den Naturwissenschaften, den Wirtschaftswissenschaften sowie den Studenten und Absolventen. Mehr Informationen zu Ergebnissen und Methodik von „Deutschlands beste Jobportale“.

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Jobbörsen-Kompass: StepStone aus Kandidatensicht vorn

siegel_generalistenFür den Jobbörsen-Kompass, einer Initiative des Portals Crosswater Job Guide, haben Jobsuchende seit April 2016 15.000 Bewertungen zu Jobportalen abgegeben. Das Ergebnis: StepStone liegt in vier von acht Kategorien vorn. Wir freuen uns über diese Bestätigung, die für uns gleichzeitig Ansporn ist. Weiterlesen

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Neuer „Job Messenger“ verbindet Arbeitgeber und Kandidaten

jm_blogStepStone hat die erste plattformunabhängige Messenger App speziell für die Bewerberkommunikation entwickelt: Mit dem neuen Job Messenger können Jobsuchende direkten Kontakt zu rekrutierenden Unternehmen aufnehmen. Weiterlesen

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HR-Night powered by StepStone

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StepStone ist in diesem Jahr Hauptsponsor der HR-Night. Wir freuen uns sehr auf einen tollen NETworking-Abend in einzigartiger Atmosphäre! Mehr Informationen bald hier und schon jetzt unter http://hr-night.de

 

 

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Nach dem BREXIT: Vor allem Forscher, IT-Fachkräfte und Studenten zieht es ins EU-Ausland

Brexit

Angesichts des bevorstehenden EU-Ausstiegs Großbritanniens planen mehr als 100.000 britische Studenten ihren Berufseinstieg im EU-Ausland. Auch bei Forschern und IT-Fachkräften ist die Wechselbereitschaft überdurchschnittlich hoch: Fast jeder vierte steht einer Karriere im EU-Ausland offen gegenüber, 18 Prozent der wechselbereiten Forscher suchen bereits aktiv nach einer Stelle. Das geht aus einer internationalen Arbeitsmarktbefragung der Online-Jobbörse StepStone hervor, an der 40.000 Fach- und Führungskräfte teilgenommen haben. Weiterlesen

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