Unternehmen in Deutschland auf Wachstum eingestellt: Zehntausende unbefristete Jobs für Fachkräfte

fkaEgal ob Eurokrise oder Brexit: Der deutsche Arbeitsmarkt zeigt sich von den Unsicherheiten der Weltwirtschaft unbeeindruckt. Das verdeutlichen aktuelle Auswertungen der Stellenausschreibungen auf allen relevanten Plattformen in Deutschland. Weiterlesen

Im Team agieren – auch alleine

Web conference - business people having online meeting

In Zeiten fortschreitender Mobilität und flexibler Arbeitsmodelle können Kollegen leicht die Bindung zueinander verlieren. HR sollte dazu beitragen, dass die Kommunikation im Unternehmen nicht abreißt und das Gemeinschaftsgefühl bestehen bleibt – und gleichzeitig Fürsprecher moderner Technologien sein. Weiterlesen

Neues Webinar „Recruiting Trends 2016“

Hand drawing image on blackboardWelche konkreten Ansprüche haben Fachkräfte an ihren Job? Welche Gründe bewegen sie zum Wechsel? Was sollten Arbeitgeber zukünftig in der Kandidatenansprache unbedingt beachten?

Diese und weitere Fragen beantworten wir Ihnen in der neuen Webinar-Reihe „Recruiting Trends 2016“. Basis der Erkenntnisse und sich daraus ableitender Empfehlungen ist die aktuelle StepStone Trendstudie, an der rund 14.000 Fach- und Führungskräfte teilgenommen haben. Weiterlesen

600.000 Fachkräfte auf dem Sprung

Große BREXIT-Arbeitsmarktbefragung zeigt:
Deutschland ist Zielland Nr. 1

Infografik StepStone Brexit

„Brexit means Brexit“: Mit diesen Worten hat Theresa May klar gemacht, dass sie den EU-Austritt als neue Premierministerin durchsetzen wird. Für den Arbeitsmarkt Großbritanniens kann das gravierende Folgen haben. Einer internationalen Arbeitsmarktumfrage der Online-Jobbörse StepStone zu Folge planen schon jetzt 600.000 britische Fachkräfte, ihre berufliche Karriere in einem anderen EU-Land fortzuführen. Weiterlesen

Fachkräftemarkt im Mai: Zahl der Stellenanzeigen pendelt sich auf hohem Niveau ein

Lily of the valley on green background with sunshineQualifizierte Spezialisten werden laut StepStone Fachkräfteatlas weiterhin händeringend gesucht: Seit Januar 2016 kletterte die Zahl der Stellenausschreibungen Monat für Monat in bisher unbekannte Höhen. Im April verzeichnete sie ein Allzeithoch seit Beginn der Fachkräfteatlas-Messung im Jahr 2012. Weiterlesen

Wo Chefs verführen: HR in Deutschland und Frankreich im Vergleich

Speech balloons with French and German flags representing French to German translation.Wir sind Nachbarländer, doch die Unterschiede in der Personalarbeit könnten kaum größer sein. Was Franzosen motiviert, das würde bei Deutschen kaum gut ankommen. Und umgekehrt. „Vive la différence! HR in Deutschland und Frankreich gestalten“ war eines der Themen auf dem HR Innovation Day 2016 am 28. Mai in Leipzig. Mehr über diese „différences“ erfahren Sie hier – und wie Sie sich im Personalmanagement Frust und Kosten ersparen können. Weiterlesen

5 Empfehlungen für die Rekrutierung von Fachkräften

Wie entwickelt sich das Selbstverständnis von Fachkräften auf einem Arbeitsmarkt, der für Hochqualifizierte nahezu Vollbeschäftigung mit sich bringt? Wie verändern sich ihre Ansprüche auf einem solchen Arbeitnehmermarkt? Für die StepStone Trendstudie 2016 hat die Online-Jobbörse 14.000 Fach- und Führungskräfte nach ihren Vorstellungen hinsichtlich Jobsuche und Karriere befragt. StepStone stellt die fünf wichtigsten Erkenntnisse vor und erklärt, welche Empfehlungen sich für Personalverantwortliche daraus ableiten: Weiterlesen