Einstiegsgehälter für Absolventen: Staatliche Universitäten liegen vorn

Cover_GH_BlogStudieren lohnt sich. Denn Akademiker verdienen im Schnitt 35 Prozent mehr als Berufstätige ohne Hochschulabschluss. Doch auch unter Absolventen gibt es teilweise große Gehaltsunterschiede: Einsteiger von staatlichen Universitäten starten im Schnitt mit sieben Prozent mehr ins Berufsleben als ihre Kommilitonen von privaten Hochschulen. Weiterlesen

Nach dem BREXIT: Vor allem Forscher, IT-Fachkräfte und Studenten zieht es ins EU-Ausland

Brexit

Angesichts des bevorstehenden EU-Ausstiegs Großbritanniens planen mehr als 100.000 britische Studenten ihren Berufseinstieg im EU-Ausland. Auch bei Forschern und IT-Fachkräften ist die Wechselbereitschaft überdurchschnittlich hoch: Fast jeder vierte steht einer Karriere im EU-Ausland offen gegenüber, 18 Prozent der wechselbereiten Forscher suchen bereits aktiv nach einer Stelle. Das geht aus einer internationalen Arbeitsmarktbefragung der Online-Jobbörse StepStone hervor, an der 40.000 Fach- und Führungskräfte teilgenommen haben. Weiterlesen

Anwälte des Arbeitsklimas

Business Coaching HR

HR-Abteilungen sind nicht nur für die Rekrutierung und das Onboarding zuständig, sie dienen auch als Ansprechpartner für Mitarbeiter, wenn innerhalb von Projektteams oder Abteilungen etwas schief läuft. Ein Praxisbeispiel zeigt, wie Personalfachleute auch in schwierigen Situationen den Betriebsfrieden waren und so ihre eigene Position stärken können. Weiterlesen

Unternehmen in Deutschland auf Wachstum eingestellt: Zehntausende unbefristete Jobs für Fachkräfte

fkaEgal ob Eurokrise oder Brexit: Der deutsche Arbeitsmarkt zeigt sich von den Unsicherheiten der Weltwirtschaft unbeeindruckt. Das verdeutlichen aktuelle Auswertungen der Stellenausschreibungen auf allen relevanten Plattformen in Deutschland. Weiterlesen

Im Team agieren – auch alleine

Web conference - business people having online meeting

In Zeiten fortschreitender Mobilität und flexibler Arbeitsmodelle können Kollegen leicht die Bindung zueinander verlieren. HR sollte dazu beitragen, dass die Kommunikation im Unternehmen nicht abreißt und das Gemeinschaftsgefühl bestehen bleibt – und gleichzeitig Fürsprecher moderner Technologien sein. Weiterlesen

Neues Webinar „Recruiting Trends 2016“

Hand drawing image on blackboardWelche konkreten Ansprüche haben Fachkräfte an ihren Job? Welche Gründe bewegen sie zum Wechsel? Was sollten Arbeitgeber zukünftig in der Kandidatenansprache unbedingt beachten?

Diese und weitere Fragen beantworten wir Ihnen in der neuen Webinar-Reihe „Recruiting Trends 2016“. Basis der Erkenntnisse und sich daraus ableitender Empfehlungen ist die aktuelle StepStone Trendstudie, an der rund 14.000 Fach- und Führungskräfte teilgenommen haben. Weiterlesen

600.000 Fachkräfte auf dem Sprung

Große BREXIT-Arbeitsmarktbefragung zeigt:
Deutschland ist Zielland Nr. 1

Infografik StepStone Brexit

„Brexit means Brexit“: Mit diesen Worten hat Theresa May klar gemacht, dass sie den EU-Austritt als neue Premierministerin durchsetzen wird. Für den Arbeitsmarkt Großbritanniens kann das gravierende Folgen haben. Einer internationalen Arbeitsmarktumfrage der Online-Jobbörse StepStone zu Folge planen schon jetzt 600.000 britische Fachkräfte, ihre berufliche Karriere in einem anderen EU-Land fortzuführen. Weiterlesen